北京师范大学校团委
 
当前位置: 首页 » 规章制度 校团委勤工助学管理办法 发布时间:2016-04-15 浏览次数:

(试行)

第一章 总则

第一条 为规范管理校团委勤工助学工作,促进勤工助学活动的健康有序开展,保障学生的合法权益,根据教育部、财政部《高等学校学生勤工助学管理办法》(教财[2007]7号)和《北京师范大学勤工助学管理办法》等有关文件的精神,结合校团委实际情况,特制定本办法。

第二条 本办法所称勤工助学是指学生在完成学业任务的前提下,利用课余时间在校团委的组织下通过劳动增长才干,并获得一定报酬、用以改善学习和生活条件的社会实践活动。

第二章 组织机构及职责

第三条 校团委书记会全面领导校团委的勤工助学工作,办公室及校团委各部门(组织部、宣传部、文艺部、社会实践部、学术科技部、社团部、网络部、济困助学部、理论研究室)协助配合书记会开展勤工助学相关工作。

第四条 校团委书记会下设济困助学部,并根据工作需要设置部长一名,具体负责校团委勤工助学工作的日常事务管理工作,及时服务于校团委各部门和勤工助学的学生。

第三章 勤工助学岗位的设置

第五条 校团委勤工助学岗位设置的类型:固定岗位和临时岗位。

(一)固定岗位是指连续一个学期以上的长期性岗位和寒暑假期间的连续性岗位。主要包括学生兼职团干部(兼职副书记、兼职部长、兼职副部长)和校团委各部门因日常性工作而设置的岗位。

(二)临时岗位是指不具有长期性,通过一次或几次勤工助学活动即完成任务的工作岗位。主要包括校团委或校团委各部门因大型项目活动临时聘请的非校团委直属学生团体的学生。

第六条 固定岗位的设置。

(一)学生兼职团干部岗位由分管副书记提名并报书记会审议通过。原则上以在读硕士研究生及以上为主,特别优秀的本科生也可以酌情考虑,每个部门正副职数原则上不能超过两名。

(二)日常性固定工作岗位的人员设置由部门专职教师根据部门的实际工作情况报分管副书记并经书记会同意后设置,没有专职教师的部门由分管副书记统一设置。原则上每个部门每月可使用1个勤工助学岗,可多人一岗。

第七条 临时岗位的设置。临时性大型项目活动所需要的勤工助学岗位由分管副书记根据活动的具体规模和强度协调设置。

第四章 勤工助学酬金标准及支付

第八条 固定岗位的报酬支付。

(一)学生兼职团干部:兼职副书记按照500元/月的标准支付报酬;兼职部长按照300元/月的标准支付报酬;兼职副部长按照200元/月的标准支付报酬。

(二)日常性工作设置的岗位,按200元/月*岗的标准支付报酬。

第九条 临时岗位的报酬支付。因临时性大型活动聘请的非校团委直属学生团体的学生按8元/小时的标准支付报酬,原则上每人不超过400元/月。

第十条 校团委勤工助学酬金以月(每月15日至次月15日)为单位计算,分管副书记须在每月14日-17日,上报分管部门勤工助学酬金的发放名单至济困助学部备案,并由济困助学部协助办公室主任完成发放工作。

第五章 附则

第十一条 各部门如遇特殊情况,可提前向书记会提出申请,经同意后可不按本办法执行。

第十二条 本办法自公布之日起生效,最终解释权在校团委书记会。

校团委

2010

 



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